Qualitätsmanagement in der AYUMED Akademie
Unsere acht Grundsätze. Mehr als eine ISO-Zertifizierung.
KAIZEN ist die japanische Kunst und Philosophie der kleinen Schritte und die Bereitschaft zur stetigen Anpassung an Veränderungen.
Seit 26 Jahren gleicht bei AYUMED kein Kurs dem vorherigen.
Wir passen jeden Tag unsere Inhalte, Didaktik und organisatorischen Strukturen an die sich kontinuierlich verändernden Bedingungen der Außenwelt und Bedürfnisse unserer Teilnehmer(innen) sowie deren künftigen Klienten oder Patienten an.
Die KAIZEN Denkweise durchdringt auch den Aufbau unserer Kurse. Ayurveda lässt sich nicht an Seminartagen erlernen, sondern nur durch die tägliche Anwendung in kleinen Schritten. 24/7. Tag und Nacht.
Was als überholter Slogan klingt, ist keine Selbstverständlichkeit im Ayurveda Ausbildungsmarkt. Viele Absolventen wechseln direkt von der Schulbank an den Lehrerpult, ohne jegliche Praxiserfahrung.
Bei AYUMED gilt eine klare Formel: Wer nicht wenigstens 1.000 Patienten innerhalb von mindestens fünf Jahren eigenverantwortlich diagnostiziert und therapeutisch begleitet hat, kann und darf nicht als leitender Dozent angehende Therapeuten ausbilden.
Damit stellen wir sicher, dass nicht nur theoretische Lehrsätze aus alten Kompendien vermittelt, sondern diese kontinuierlich auf den Prüfstand der Wirksamkeit und Umsetzbarkeit gestellt werden.
Ralph Steuernagel studierte in den 90er Jahren Ayurvedamedizin bei den renommiertesten Ayurveda Ärzten in Nordindien auf traditionelle Weise. Morgens in der Klinik, nachmittags im Unterricht und abends am Schreibtisch. Textliche Quellen waren immer die klassischen Kompendien (Samhita), aus denen er heute noch zitiert und lehrt.
Das Fundament aller Lehreinheiten bei AYUMED sind die vier Erkenntnismittel: Autorisierte Texte & Lehrer > Sinnliche Wahrnehmung > Logische Schlussfolgerung > Beweis durch Anwendung.
Persönliche Meinungen oder Interpretationen sind willkommen, müssen aber immer erkennbar sein. Somit bleibt der Wissensstrom, der seit über 2.000 Jahren aus Indien fließt, authentisch gewährleistet.
Klassischer Ayurveda ist zeitlos und ortsunabhängig.
Um in der modernen westlichen Welt jedoch wahrgenommen und respektiert zu werden, ist eine wissenschaftliche Fundierung und Erklärung erforderlich. Nur so kann eine Anbindung als komplementäre Medizin, Psychologie und Philosophie erfolgreich gelingen.
AYUMED setzt sich seit 26 Jahren unermüdlich dafür ein, esoterische oder pseudowissenschaftliche Ansätze im europäischen Ayurveda durch moderne Studienerkenntnisse und Erklärungen aus neueren Fachgebieten wie der Psychoneuroimmunologie, Epigenetik und Gerontologie zu ersetzen. Tradition meets modern Science!
Wer darf eigentlich was und wie? Auch wenn in Deutschland wenig Einschränkungen zur Ausübung einer gesundheitsberatenden Tätigkeit existieren, so gelten dennoch klare Abgrenzungen zur Heilkunde, der Verwendung beruflicher Titel und Werbung mit Heilversprechen.
Nicht alle ayurvedischen Dienstleistungen und Produkte sind für Alle frei verkehrsfähig, werden aber flächendeckend gelehrt und angeboten.
AYUMED stellt vom ersten Tag der Ausbildung an klar, was erlaubt ist und was nicht, welche rechtlichen Konsequenzen bei Missachtung resultieren und welche ethischen Haltungen ayurvedakonform sind. Dadurch entsteht die nötige innere Ruhe in der therapeutischen Arbeit.
Nur eine wirtschaftlich tragfähige Praxis, die auf Gewinn ausgerichtet ist, kann langfristig bestehen und möglichst vielen Menschen helfen. Erfolg basiert wie Gesundheit auf der Anwendung von Naturgesetzen.
Jede(r) Praxisinhaber(in) ist ein(e) therapeutische(r) Unternehmer(in)! Leider werden betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in den meisten Gesundheitsberufen nur unzureichend vermittelt. Das führt oft zur Vermeidung einer Selbstständigkeit oder unwirtschaftlichem Handeln.
Bei AYUMED wird Erfolg aus drei Perspektiven vermittelt: heilsame Ergebnisse einer Therapie, persönliches Empfinden von Glück und Sinnhaftigkeit und monetärer Gewinn zur Finanzierung des eigenen, gesunden Lebensstils sowie weiterer gewünschter Fortbildung.
Das ayurvedische Wissen vom langen und gesunden Leben wurde traditionell von Lehrern auf ihre Schüler (Guru-Shishya) übertragen. Dabei spielt die persönliche Beziehung eine entscheidende Rolle.
Ralph erfuhr dies jahrelang im Kontakt mit seinen indischen Lehrern, mit denen er nicht nur arbeitete und von ihnen belehrt wurde. Auch privat verbrachte er viel Zeit mit ihnen, spürte Nähe und Verbundenheit.
Lehrer übermitteln nicht nur Fachwissen, sondern tiefe Erkenntnisse und Lebenserfahrungen. Je vertrauter und harmonischer der Kontakt gepflegt wird, desto mehr kann der Schüler lernen und erfahren.
Diese im Westen leider weitestgehend verlorengegangene Qualität möchten wir bei AYUMED auf moderne Weise beleben.
Unser Ersteindruck von Menschen wird von zwei zentralen Fragen begleitet: Kann ich ihm vertrauen? Kann ich sie respektieren?
Diese beiden Werte prägen das Leitbild bei AYUMED bidirektional. Die Entwicklung von Vertrauen und Respekt ist ein dynamischer Entwicklungsprozess, für den beide Seiten proaktiv handeln müssen.
Dieser Impulsvortrag von Ralph veranschaulicht die Bedeutung:
> Vertrauen und Respekt – Heilsame Beziehungen aufbauen
Dem Weisen dient die ganze Welt als Lehrer.
